/ins La cartiera Iggesund Paperboard di Workington (GB) non ha registrato infortuni che hanno determinato assenze per l’intero 2019. Un risultato ragguardevole, soprattutto per uno stabilimento con oltre 320 addetti che si occupano di processi industriali pesanti.

David Inglesfield, Health and Safety Manager a Workington, assicura che i successi conseguiti anno dopo anno dallo stabilimento non sono frutto del caso. Sono piuttosto dovuti a una tradizione di lavoro sistematico e proattivo volto a creare un posto di lavoro a infortuni zero.

“Ci siamo impegnati per anni a costruire una cultura della sicurezza e ci adoperiamo con continuità per mantenerla viva e forte”, spiega David riepilogando i fattori del successo.

“La sicurezza è responsabilità di tutti e richiede impegno. Inoltre, tutti devono avere il coraggio di mettere in discussione le condotte pericolose. La sicurezza nell’ambiente di lavoro deve essere in cima all’agenda di ogni meeting affinché il personale non ne dimentichi l’importanza”.

 Altri ingredienti chiave per il successo dello stabilimento sono: imparare dagli infortuni, analizzare le cause e svolgere controlli continui per apportare miglioramenti. Anche pianificare il lavoro in modo da consentire controlli e follow-up è fondamentale nella cartiera di Workington, che produce il cartoncino Incada di Iggesund Paperboard. 

“Bisogna tener presente che è necessario migliorare sempre, senza accontentarsi mai del livello raggiunto”, sottolinea David.

Nel 2019, lo stabilimento Iggesund Paperboard di Iggesund (Svezia), che conta circa 800 addetti, ha registrato nove infortuni che hanno determinato assenze.

“Workington è un modello straordinario per l’ottimo lavoro proattivo incentrato su salute e sicurezza. Ad esempio, le procedure dello stabilimento prevedono di avviare le indagini non appena si verifica un infortunio. Cerchiamo sempre di imparare gli uni dagli altri, allo scopo di prevenire infortuni in tutti i nostri stabilimenti”, spiega Therese Rahm, Communication Manager di Iggesund Paperboard in Svezia.

Iggesund Paperboard fa parte del Gruppo Holmen, che svolge un grande lavoro in termini di salute e sicurezza, con l’obiettivo di offrire a tutti i collaboratori un posto di lavoro a infortuni zero. La sicurezza nell’ambiente di lavoro è sempre in cima all’agenda e viene verificata continuamente a livello dirigenziale. Tutte le unità sono certificate OHSAS 18001, a garanzia del fatto che il Gruppo svolge un lavoro sistematico di gestione della sicurezza e della salute nell’intera organizzazione.

Tutti gli stabilimenti del Gruppo si stanno preparando o stanno già passando al nuovo sistema di gestione ISO 45001 che, fra l’altro, pone requisiti più rigidi in relazione al coinvolgimento delle sfere dirigenziali.

 

​Iggesund

Iggesund Paperboard è parte del gruppo forestale svedese Holmen, una delle cento società al mondo più sostenibili, inclusa nello United Nations Global Compact Index. Il fatturato di Iggesund è di poco superiore ai 500 milioni di Euro, ed il suo cartoncino di punta, Invercote, è venduto in più di cento paesi. L’azienda produce due famiglie di prodotti, Invercote ed Incada, entrambi ai vertici nei loro segmenti di mercato. A partire dal 2010 Iggesund ha investito più di 380 milioni di Euro per migliorare la sua efficienza energetica e per ridurre le emissioni di gas serra dalla sua produzione.

Iggesund ed il gruppo Holmen comunicano le loro emissioni di gas serra al Carbon Disclosure Project (CDP). I dati ambientali sono parte integrale di un rapporto annuale che si posiziona ai vertici del reporting di sostenibilità del Global Reporting Initiative (GRI). Iggesund, fondata nel 1685 come ferriera, si dedica ormai da oltre 50 anni alla produzione di cartoncino. I due stabilimenti, nella Svezia e nell’Inghilterra settentrionale, contano un organico complessivo di 1500 persone.

Per maggiori informazioni contattare:


Therese Rahm, Communication Manager,

Iggesund Paperboard, +46 70 595 56 10,

therese.rahm@holmen.com

www.iggesund.com