PENSIONER SÅ IN I NORDEN, POHJOLA-NORDEN HÖLL SEMINARIUM I HELSINGFORS.

Finlands nordiska samarbetsminister Jan Vapaavuori sade att det fortfarande finns gränshinder i det nordiska samarbetet, vilket oskäligt drabbar medborgare som flyttar mellan länderna. Det beror på att systemen är så olika, Sverige t.ex. lägger en 25 % skatt på alla pensioner, men uppbär inga socialavgifter. Ordförande Ann Selin från Fackförbundet för servicebranschen, sade att pensionsfrågan är aktuell och mycket angelägen inom förbundet.

Vd Sixten Korkman från Näringslivets forskningsinstitut talade om vem som har makten över de finländska pensionerna. Pensionssystemen kollapsar på många håll i Europa, men inte hos oss, där systemet är rimligt välskött.  

Arbetslivscoach Torfinn Slåen från Innomieli talade om den lämpligaste pensionsåldern, som hela tiden stiger, och Vd Kerstin Hessius från den tredje arbetspensionsfonden i Sverige kunde konstatera att hennes Powerpoint-bilder inte fungerade helt korrekt på en finländsk dator. Rätten att jobba i Sverige håller på att stiga till 66 år, berättade hon.    

Forskare Axel West Pedersen från företaget Nova i Norge talade om Norges pensionsmodell som stöder sig på oljefonderna, och Vd Matti Vuoria från Varma talade om pensionsbolagsmodellen i Finland. Målet är att hålla pensionsfondernas realavkastning vid 4 %. Vd Jussi Laitinen från Aktia framhöll fondernas betydelse för pensionerna i Finland.
 
Bergsrådet Martin Saarikangas som är ordförande för Pohjola-Nordens näringslivsutskott  sammanfattade seminariets slutsatser. Problemen är likartade i alla nordiska länder, pensionsåldern borde fås att stiga.

Riksdagsledamot Maarit Feldt-Ranta ledde seminariet som hölls i Marina kongresscenter i Helsingfors.